7月24日，枣庄学院鲁班应用技术学院教工支部、枣庄市榴枣归乡与人事考试支部、交大智邦（枣庄）数字科技有限公司支部在市中校区召开党建联建共建座谈交流会。校党委书记高峰，党委副书记丰雷，党员委员、组织部部长袁俊现，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义，交大智邦董事长凌卫国，三方党员代表、学校相关学院及职能部门负责人参会，会议由丰雷主持。

会上，机电工程学院、光电工程学院、信息科学与工程学院（人工智能学院）负责人依次介绍了学院专业布局、实验室平台、师资科研及人才培养特色，围绕智能制造、光电技术、数字信息等优势学科，说明校企协同育人、科研攻关的合作潜力。凌卫国介绍了企业数字科技、智能制造产业发展现状，结合生产经营实际，提出复合型技术人才储备、联合科研攻关、实习实训基地共建等合作需求。

尹作义围绕 “榴枣归乡” 人才品牌建设，详细解读了人才回流、就业见习、技能培育、企业用工扶持等惠校惠企政策，表示人社部门将持续搭建平台，打通高校人才供给与企业岗位需求对接通道，助力本土青年留枣就业创业。

高峰表示，今年是建党105周年、枣庄学院建校55周年，本次政校企支部联建座谈，是落实教育科技人才一体化战略、服务枣庄强工兴产转型发展的务实行动，也是 “驻枣院校服务强工兴产联盟” 落地见效的重要举措。作为枣庄唯一省属本科高校，学校坚持产教城融合发展，推行 “1345” 融合模式，建成130余个校地协同创新平台，在太赫兹、石榴、智能制造等领域形成特色科研优势，近五年承接企事业单位委托课题3000余项，毕业生留枣就业人数逐年攀升，扎根地方、服务地方的办学定位清晰明确。市人社局人才服务政策完善、交大智邦科创实力雄厚，三方资源互补、合作空间广阔。

就深化三方长效共建，高峰提出三点要求: 一是以党建联建搭建协同共同体，常态化开展理论共学、经验互鉴，建立组织联建、党员联育、活动联办、服务联动工作机制，以党建引领破除合作壁垒。二是以产才融合激活发展动能，依托学校学科师资优势开展订单式人才培养，依托企业产业平台推进项目共研、成果就地转化，借助人社政策畅通人才引育留用全链条，引导更多枣院学子服务枣庄产业发展。三是以务实协作打造共赢样板，学校主动对接产业与政策需求，持续拓展专业共建、产学研协同项目；希望人社部门持续给予政策、资源、平台支持，校企双方深化精准对接，共同探索政校企、产教城深度融合发展新路径。

座谈会前，枣庄学院鲁班应用技术学院教工党支部 、人社局榴枣归乡专班与人事考试中心党支部党员代表共同走访慰问交大智邦（枣庄）数字科技有限公司在岗员工。会后进行了校内产教融合平台实地观摩、三方支部联合党课学习，完整构建起 “慰问走访+座谈研讨+实地研学+理论共学” 的一体化党建共建体系。下一步，三方将以本次党建座谈为新起点，持续巩固联建机制，把党建组织优势转化为产才融合发展实效，同步助力学校学科建设提质升级、地方产业创新提速增效。

（文图/廉奇    编辑/葛晓霞    审核/闫昕）